Carrière chez Altanergy

 

Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !

Altanergy est une firme de génie conseil en électromécanique du bâtiment, en développement durable et en efficacité énergétique qui préconise une approche hautement flexible afin de répondre efficacement aux besoins les plus pointus de ses clients.

Nos spécialistes en mécanique, électricité et efficacité énergétique du bâtiment œuvrent tant dans le secteur commercial, institutionnel, municipal qu’industriel et offrent une vaste gamme de services d’ingénierie et de consultation. Altanergy entend continuer sa croissance au Québec, au Canada et aussi à l’étranger où elle déploie déjà ses activités.

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Ingénieur(e) de mise en service

Lieu: Québec ou Montréal, télétravail

Type d'emploi: Temps plein, Télétravail possible

Résumé des fonctions:

L’ingénieur (e) de mise en service chez Altanergy est responsable de la vérification, du test et de la validation des systèmes électromécaniques dans le cadre des projets d'énergie renouvelable et de construction durable. Ce rôle est essentiel pour garantir que tous les systèmes installés fonctionnent conformément aux spécifications, aux normes de sécurité et aux attentes des clients. L’ingénieur(e) de mise en service sera amené à travailler en collaboration avec son (adjoint mise en service) en charge de la documentation des projets.

 

 

Responsabilités principales :

 

  1. Préparation et planification :
    • Analyser les plans et les spécifications techniques pour préparer les activités de mise en service.
    • Élaborer un plan de mise en service détaillé, en coordination avec les équipes de projet et les clients.
    • Identifier les ressources, outils, et équipements nécessaires pour effectuer les tests et validations.
  2. Mise en service des systèmes :
    • Exécuter les tests de mise en service des systèmes électromécaniques, y compris les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), et autres équipements spécifiques aux projets d'Altanergy.
    • Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux normes de sécurité en vigueur.
    • Documenter les résultats des tests et les comparer aux spécifications contractuelles.
  3. Diagnostic et résolution des problèmes :
    • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes lors de la mise en service.
    • Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
    • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes et garantir la performance optimale des systèmes.
  4. Documentation et rapports :
    • Rédiger des rapports détaillés sur les processus de mise en service, incluant les tests effectués, les résultats obtenus, et les éventuelles anomalies détectées.
    • Assurer le suivi des corrections et valider leur efficacité avant la livraison finale du projet.
    • Maintenir une documentation complète et précise pour référence future et pour les audits de qualité.
  5. Formation et support :
    • Former les opérateurs et les utilisateurs finaux sur l'utilisation des systèmes mis en service.
    • Fournir un support technique post-mise en service pour s'assurer que les utilisateurs sont pleinement satisfaits et que les systèmes fonctionnent correctement.

 

Compétences requises :

 

  • Connaissances en électromécanique, avec une expérience préalable en mise en service de systèmes complexes.
  • Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations spécifiques à l'industrie de l'énergie renouvelable.
  • Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail.
  • Compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les clients.

 

Objectifs du poste :

 

  • Assurer la mise en service efficace et sécurisée des systèmes, en respectant les délais et les spécifications techniques.
  • Garantir la satisfaction des clients par la livraison de systèmes parfaitement fonctionnels et conformes aux attentes.
  • Maintenir une documentation rigoureuse et à jour, facilitant le suivi des performances des systèmes.


Conditions de travail:

 

  • Temps plein 37.5 ou 40 hres/sem.
  • Poste permanent
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille
  • Horaire variable
  • Avantages sociaux (Assurances collectives, RVER)

J'applique!

C.V. & lettre de présentation

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